L’actualité sociale montre combien l’action collective apparaît comme indispensable, dès lors qu’il s’agit de s’opposer aux mauvais coups du patronat comme des pouvoirs publics, de faire entendre ses aspirations sociales dans l’entreprise, comme dans le pays.
Mais, posons-nous la question : ce rapport de forces, reconnu indispensable quand il y a des attaques d’ampleur, est-ce qu’il ne serait pas utile de le maintenir à tout moment, devant nos patrons, qu’ils soient publics ou privés ?

Et pour cela, comment se passer d’un syndicat ?

Bien sûr le syndicalisme, tel qu’il existe, a besoin de se transformer pour être plus en phase avec les diverses catégories de salarié·es, plus efficace, plus unitaire.

Conscient·es de cela, nous avons engagé, à la CGT, un grand effort de renouvellement pour être mieux à l’écoute des aspirations, vraiment démocratiques dans notre fonctionnement, capables de contester mais aussi de proposer et de négocier.

Nous cherchons en même temps à surmonter les divisions syndicales pour permettre aux mobilisations d’être plus importantes.

Mais nous savons que les efforts engagés pour rendre le syndicalisme efficace resteront sans effet si cela ne s’accompagne pas en même temps d’une augmentation du nombre de syndiqué·es dans le pays, d’un nombre plus important d’entreprises où les salarié·es peuvent compter sur un syndicat.

Et cela, c’est vous que ça regarde.

Car, en définitive, la CGT, comme les autres syndicats d’ailleurs, n’existe pas pour elle-même, mais uniquement comme un outil, pour que les salarié·es se fassent entendre, pèsent d’un poids suffisant face au patronat et aux gouvernements, pour obtenir des avancées sociales.

Sa force, c’est celle que lui donnent les salarié·es. Vous avez des exigences, des impatiences vis-à-vis de la CGT, vous pensez que ses évolutions ne sont pas assez rapides ?

Eh bien, raison de plus pour vous syndiquer, pour vous mêler de la vie syndicale.

Plus la CGT rassemble de salarié·es, plus elle ressemblera aux salarié·es !

Aujourd’hui, la syndicalisation à la CGT n’est plus un ralliement à des positions, l’entrée dans un moule ou une chapelle, c’est un choix de chaque individu de se donner la force de l’organisation collective, de s’investir comme il ou elle est, là où il ou elle est, pour redonner confiance dans les mobilisations, mettre en évidence la force que représente le monde du travail, pour répondre aux défis d’aujourd’hui et ainsi construire le syndicalisme efficace et indispensable pour obtenir de nouvelles conquêtes sociales.

La CGT a la volonté de bouger, de s’ouvrir, d’innover pour avancer dans ce sens.

Elle vous invite, nous vous invitons à bouger et à innover avec elle.