Formations – Synptac-CGT
Les formations proposées
Les formations sont l’occasion d’acquérir des connaissances économiques, sociales et syndicales, mais c’est aussi l’occasion de rencontrer des syndiqué·es d’autres régions, venu·es d’autres secteurs ou d’autres branches professionnelles.
C’est un outil majeur de la syndicalisation. Elles nous permettent de prendre notre place en tant que syndiqué·es et de nous sentir légitimes dans notre mandat. La transmission des sujets de lutte nous offre la possibilité de faire nôtres, les revendications de la CGT et du SYNPTAC-CGT, en en comprenant les enjeux et les ressorts.
La formation est un véritable levier d’émancipation syndicale !
Inscris-toi dès maintenant auprès du SYNPTAC-CGT !
En nous écrivant au synptac@synptac-cgt.com
ou en appelant le standard au 01 42 08 79 03.
Voir une demande type de congés pour formation syndicale
Les formations se déroulent au Centre Benoît Frachon à Gif-sur-Yvette, dans l’Essonne (91).
Les frais d’hébergement et de transport sont intégralement pris en charge, ainsi que tous les repas.
Tu seras hébergé·e sur le site de formation. Véritable internat, les chambres sont individuelles et le Coin’vivial te permettra de rencontrer d’autres camarades d’autres syndicats CGT. Des soirées culturelles sont également programmées au théâtre : cinéma, concert ou spectacle.
Rappel de vos droits
Tout salarié qui souhaite participer à des stages ou sessions de formation économique, sociale et environnementale ou de formation syndicale organisés soit par des centres rattachés aux organisations syndicales mentionnées au 3° de l’article L. 2135-12, soit par des instituts spécialisés, a droit, sur sa demande, à un ou plusieurs congés.
Le salarié bénéficiant du congé de formation économique, sociale, environnementale et syndicale a droit au maintien total par l’employeur de sa rémunération. L’employeur verse les cotisations et contributions sociales afférentes à la rémunération maintenue.
La durée totale des congés de formation économique, sociale et environnementale et de formation syndicale pris dans l’année par un salarié ne peut excéder douze jours. Elle ne peut excéder dix-huit jours pour les animateurs des stages et sessions.Code du Travail art. L.2145-5 et suivants